Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Pierrelatte
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Ancre A Domicile
- Lieu
- Pierrelatte 26700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Le poste : Auxiliaire de vie, diplômé si possible. Les matins sont consacrés aux aides au lever, habillages, aide à la toilette et ensuite préparation et aide au repas. Les après-midi, nous réalisons les tâches d'entretien du logement, jeux et stimulation, accompagnement aux rendez-vous médicaux puis en soirée, aide au repas et au coucher.
Disponibilité de 8h à 17h, un soir par semaine, travaille un weekend sur 5. Temps de travail en fonction de vos disponibilités et de vos compétences, entre 104 et 147h par mois.
Rémunération en fonction de la convention collective BAD, reprise de l'ancienneté, samedi payé comme les dimanches et les jours fériés. Km payé 0.50 pour les intervacations et travail sectorisé donc déplacements uniquement à Pierrelatte.
Travail en équipe, 1h30 de réunion tous les 15 jours, co-construction des plannings, animation avec les bénéficiaires, tutorat et période de doublure en début de contrat.
Poste à pourvoir de suite
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Disponibilité de 8h à 17h, un soir par semaine, travaille un weekend sur 5. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pierrelatte 26700 — « Km payé 0.50 pour les intervacations et travail sectorisé donc déplacements uniquement à Pierrelatte. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir de suite » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Le poste : Auxiliaire de vie, diplômé si possible. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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