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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

AXEO SERVICESPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Axeo Services
Lieu: ANGERS 49000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros - selon profil et expériences. Majoration week-end.
Expérience: Débutant accepté - Si diplôme
Secteur: Aide à domicile

Description du poste

Nous recherchons des professionnels motivés pour intervenir en tant qu'Auxiliaire de vie sur Angers et ses alentours. Vous accompagnerez des personnes âgées, dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être, à domicile.

- Aide à la toilette et à l'habillage
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien courant du logement
- Présence bienveillante et soutien moral

Profil :
- Vous êtes diplômé(e) ou avez au moins 2 ans d'expérience
- vous êtes véhiculé(e) pour pouvoir vous rendre plus rapidement sur les prestations.
- Sens de l'écoute, patience et empathie
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome

Conditions :
- Travail en journée et le week-end (planning adaptable selon vos disponibilités)
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Accompagnement à la prise de poste
- Horaires : Lundi au dimanche (Selon planning)
- Temps plein / temps partiel

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros - selon profil et expériences. Majoration week-end. Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Travail en journée et le week-end (planning adaptable selon vos disponibilités) » Source : texte de l'annonce
Lieu	ANGERS 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Si diplôme — « Vous êtes diplômé(e) ou avez au moins 2 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Accompagnement à la prise de poste » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?