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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Super U - Directeur / Directrice de magasin (H/F)

Super UPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Super U
Lieu
Mamers 72600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Centrales d'achat alimentaires
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre mission principale : Façonner un magasin qui vous ressemble
En véritable duo avec l'Associé(e) du magasin, vous prenez les récapitulatifs du point de vente pour faire vibrer au quotidien l'esprit « Commerçants autrement ». Plus qu'un poste de gestion, c'est l'opportunité de mettre votre vision au service du terrain.
Au quotidien, vous pilotez 4 grands piliers :
-
Chez U, l'élément clé, c'est vous.
Ce qui fait votre force :

Votre leadership naturel : Vous savez donner du sens, aligner les énergies et entraîner votre équipe vers un objectif commun.
Votre vision du commerce : Vous croyez fermement qu'une performance durable repose sur des pratiques responsables, éthiques et profondément humaines.
Votre énergie du terrain : Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez relever des défis et pousser le niveau d'exigence toujours plus haut.

Ce qui vous anime au quotidien :

L'envie de faire bouger les lignes : Tester de nouvelles idées, innover et faire évoluer les codes de la grande distribution.
L'équilibre parfait : Allier exigence opérationnelle et bienveillance pour créer un environnement de travail stimulant et serein.
La passion de faire grandir : Révéler le potentiel de vos collaborateurs, les accompagner et fêter leurs réussites.

Ce que nous mettons en place pour votre épanouissement :
-

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMamers 72600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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