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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Beaupréau-en-Mauges

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

BIEN DANS SA MAISON MAINE-ET-LOIREPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Beaupréau-en-Mauges 49110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance.
Ce poste est fait pour toi !
Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions.

En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes :
Aide au lever/au coucher
Aide à la toilette
Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas
Entretien du cadre de vie, du domicile
Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées
Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles
Garde d'enfants
Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne.

Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion pour aider les autres en une carrière épanouissante !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBeaupréau-en-Mauges 49110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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