Offres d'emploi › Bretagne › Vern-sur-Seiche
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
- Entreprise
- AubAnnA
- Lieu
- Vern-sur-Seiche 35770
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 24H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Justifiez-vous d'une expérience ou d'un diplôme reconnu dans le soutien aux personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ?
Nous recrutons un(e) intervenant(e) à domicile en CDI pour rejoindre notre structure située à Cesson-Sévigné. Le poste proposé débute à temps partiel et pourra être revue à la hausse selon vos envies et disponibilités. Vos horaires s'organisent en fonction de votre emploi du temps, avec des interventions sur Rennes et sa périphérie.
Votre mission principale sera d'accompagner au quotidien des bénéficiares afin de préserver leur indépendance, leur confort ainsi que leur sécurité à leur domicile.
Principales responsabilités
Lors de vos interventions, vous aurez pour tâches de :
- Assister dans les actes de la vie courante : aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au coucher
- Assurer l'entretien du lieu de vie (ménage, élaboration des repas, courses alimentaires)
- Soutenir et stimuler les échanges sociaux : conversations, assistance aux déplacements extérieurs, démarches administratives simples
Aptitudes et qualités requises
Pour répondre aux attentes du poste, il est nécessaire de disposer des compétences suivantes :
- Sens de l'écoute, compréhension et bienveillance envers les personnes accompagnées
- Respect de la vie privée, discrétion et professionnalisme dans toutes les interactions
- Capacité d'organisation, prise d'initiatives et adaptabilité lors des missions
- Bon relationnel et goût pour l'accompagnement au service de l'autre
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et devenez acteur de notre équipe !
Nos avantages
- Un CDI à temps partiel, ajusté à votre rythme
- Indemnisation des déplacements professionnels
- Rémunération du temps de trajet entre interventions
- Horaires personnalisés selon vos contraintes
- Contrat salarié
- Accès à la complémentaire santé de l'entreprise
- Participation à hauteur de 50 % sur les abonnements aux transports publics
Intégrez une équipe de proximité mobilisée auprès des personnes âgées et en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vern-sur-Seiche 35770 — « Soutenir et stimuler les échanges sociaux : conversations, assistance aux déplacements extérieurs, démarches administratives simples » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aptitudes et qualités requises »
- « Pour répondre aux attentes du poste, il est nécessaire de disposer des compétences suivantes »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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