Auxiliaire de vie H/F
C&C PARTAGES SERVICES recrute : Auxiliaire de vie H/F à Pipriac (35), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- C&C Partages Services
- Lieu
- Pipriac 35550
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et participer à une aventure humaine ? Intégrez notre équipe !
C&C Partages Services recherche actuellement des auxiliaires de vie pour intervenir au domicile de particuliers.
Nous proposons un contrat à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel, selon vos préférences.
Ce que nous offrons :
- Des horaires aménageables pour correspondre à vos disponibilités
- La mise à disposition d'un téléphone professionnel permettant d'accéder à votre planning à tout moment
- Une prise en charge partielle de vos frais de déplacement
- Des affectations régulières chez les mêmes bénéficiaires
- De nombreux bénéfices : mutuelle d'entreprise, prime liée à l'ancienneté, ainsi que divers autres avantages
Vos principales responsabilités :
- Assister les personnes en perte d'autonomie : aide pour les transferts, la toilette, l'habillage, le lever et le coucher
- Effectuer les courses, préparer les repas et accompagner lors de la prise de repas
- Assurer l'entretien du domicile
- Accompagner aux rendez-vous médicaux et lors d'activités de loisirs ou sorties culturelles
Nos engagements envers vous :
- Un parcours d'intégration comprenant une formation dès votre arrivée
- Un accompagnement et un suivi réguliers au cours de votre parcours professionnel
- À l'écoute de vos besoins et une agence située à proximité de votre domicile
- Des possibilités de formations complémentaires
Profil recherché :
Profils recherchés :
- Être diplômé(e)s ou formé(e)s au métier d'Auxiliaire de vie / Assistant de Vie
- Avoir une expérience professionnelle auprès de public fragile
Qualités requises :
- Etre motivé, passionné et aimer rendre service
- Etre autonome et organisé
- Avoir un esprit d'initiative
- Etre attentif à la personne
- Rigoureux
Notre secteur d'intervention :
- Communes d'intervention définies en fonction de votre lieu de résidence : Pipriac, Saint Just, Bruc sur Aff, Lieuron, Lohéac, Renac...
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Le marché d'auxiliaire de vie — Ille-et-Vilaine (35)
- 184 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 616 en Bretagne, 5 683 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 280 € (sur 58 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 84 % CDI, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : C&C Partages Services, Confiez-Nous CNCE, La Maison de Clochette.
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Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 12 fois depuis le 7 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pipriac 35550 — « Une prise en charge partielle de vos frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime liée
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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