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Auxiliaire de vie H/F

C&C PARTAGES SERVICES recrute : Auxiliaire de vie H/F à Pipriac (35), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

C&C PARTAGES SERVICESPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Pipriac 35550
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

Description de l'offre:
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et participer à une aventure humaine ? Intégrez notre équipe !
C&C Partages Services recherche actuellement des auxiliaires de vie pour intervenir au domicile de particuliers.
Nous proposons un contrat à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel, selon vos préférences.
Ce que nous offrons :
- Des horaires aménageables pour correspondre à vos disponibilités
- La mise à disposition d'un téléphone professionnel permettant d'accéder à votre planning à tout moment
- Une prise en charge partielle de vos frais de déplacement
- Des affectations régulières chez les mêmes bénéficiaires
- De nombreux bénéfices : mutuelle d'entreprise, prime liée à l'ancienneté, ainsi que divers autres avantages
Vos principales responsabilités :
- Assister les personnes en perte d'autonomie : aide pour les transferts, la toilette, l'habillage, le lever et le coucher
- Effectuer les courses, préparer les repas et accompagner lors de la prise de repas
- Assurer l'entretien du domicile
- Accompagner aux rendez-vous médicaux et lors d'activités de loisirs ou sorties culturelles
Nos engagements envers vous :
- Un parcours d'intégration comprenant une formation dès votre arrivée
- Un accompagnement et un suivi réguliers au cours de votre parcours professionnel
- À l'écoute de vos besoins et une agence située à proximité de votre domicile
- Des possibilités de formations complémentaires
Profil recherché :
Profils recherchés :
- Être diplômé(e)s ou formé(e)s au métier d'Auxiliaire de vie / Assistant de Vie
- Avoir une expérience professionnelle auprès de public fragile
Qualités requises :
- Etre motivé, passionné et aimer rendre service
- Etre autonome et organisé
- Avoir un esprit d'initiative
- Etre attentif à la personne
- Rigoureux
Notre secteur d'intervention :
- Communes d'intervention définies en fonction de votre lieu de résidence : Pipriac, Saint Just, Bruc sur Aff, Lieuron, Lohéac, Renac...

La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Le marché d'auxiliaire de vie — Ille-et-Vilaine (35)

  • 184 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 616 en Bretagne, 5 683 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 280 € (sur 58 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 84 % CDI, 10 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : C&C Partages Services, Confiez-Nous CNCE, La Maison de Clochette.

Toutes les offres d'auxiliaire de vie · Emploi à Cesson-Sévigné · Emploi en Bretagne

Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 12 fois depuis le 7 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPipriac 35550 — « Une prise en charge partielle de vos frais de déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime liée

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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