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Offres d'emploi › Occitanie

Auxiliaire de vie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
LEZIGNAN CORBIERES 11200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
3 An(s) - diplôme exigé ou 3 ans expériences
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et dépendantes et personnes âgées, et/ou handicapées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d hygiène et de bien-être, aide à l'approvisionnement et à l'alimentation).
Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives.
Vous accompagnez également la personne en promenade ou pour faire les courses.

Vous interviendrez sur le secteur de Lézignan et ses alentours.
Vous aurez une indemnité kilométrique.
Amplitudes horaires de 07h00 à 20h00, travail un week-end sur 2 pour la dépendance uniquement.

Profil recherché : personne avec une expérience de 3 ans ou débutant(e) titulaire à minima d'un titre professionnel ou d'un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile.

poste de 24h avec possibilité d'effectuer 35h.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Amplitudes horaires de 07h00 à 20h00, travail un week-end sur 2 pour la dépendance uniquement. »
Source : texte de l'annonce
LieuLEZIGNAN CORBIERES 11200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - diplôme exigé ou 3 ans expériences — « Profil recherché : personne avec une expérience de 3 ans ou débutant(e) titulaire à minima d'un titre professionnel ou d'un diplôme dans le domaine de l'aide à… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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