Offres d'emploi › Normandie › Deauville
Auxiliaire de vie H/F
- Entreprise
- Steva
- Lieu
- Deauville 14800
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2016.0 Euros à 2016.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres hébergements
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Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 100 résident(e)s.
VOS MISSIONS :
- Assurer les soins du service à la personne en s'adaptant aux besoins de nos résident(e)s : aide à la toilette, à l'habillage, au coucher...
- Effectuer les tâches de nettoyage dans les appartements de nos résident(e)s (nettoyer les surfaces, sols et sanitaires, vider les poubelles...) en veillant à leur bien-être
- Participer à l'organisation des déplacements de nos résident(e)s et les accompagner en cas de besoin
- Aider aux services de restauration : préparation, livraison et débarrassage de plateaux repas
- Contribuer au nettoyage des parties communes
- Être à l'écoute et observer le bien-être de chacun des résidents, assurer les transmissions et en faire part à l'équipe quand l'état nécessite d'autres actions d'accompagnement.
- Travailler au sein d'une équipe diversifiée et soudée.
- Inciter les résidents à participer aux activités de la Villa.
LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL :
Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967 , les Boughaba.
Vous ferez la connaissance de dirigeants humains , qui vous donnent les moyens de prendre soin , et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !
- Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
- Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
- Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
- Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe .
Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise !
- Type de contrat : CDD
- Rémunération : 2016 € brut/mois (prime 2 dimanches incluses)
- Primes : transport, etc
Vous devez impérativement avoir : Un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F OU au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Vous êtes empathique et aimez faire plaisir par de petites attentions du quotidien.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2016.0 Euros à 2016.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Rémunération : 2016 € brut/mois (prime 2 dimanches incluses) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Deauville 14800 — « Participer à l'organisation des déplacements de nos résident(e)s et les accompagner en cas de besoin » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous devez impérativement avoir : Un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F OU au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de person… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 020 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie en Normandie (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 880 € et 2 020 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez impérativement avoir : Un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F OU au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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