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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Auxiliaire de vie H/F

APR SERVICESPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Apr Services
Lieu
Artix 64170
Contrat
CDI
Durée du travail
30H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.95 Euros à 13.15 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F).
Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (modérée à lourde) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport...)
- Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social...)
- Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit...)

Pourquoi rejoindre übi ?
- Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...)
- Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
- Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
- Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences
- Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
- Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT...)
- Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
- Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience de plus de 3 ans et diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigés pour cette offre.

Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi !

Übi, créateur d'emploi

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.95 Euros à 13.15 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires30H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuArtix 64170 — « Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 880 € et 2 100 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience de plus de 3 ans et diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigés pour cette offre. »

Avantages cités dans l'annonce

primes de compensation · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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