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Auxiliaire de vie / AMP (H/F) en EHPAD
ACCUEIL SAINTE ELISABETHPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Accueil Sainte Elisabeth
- Lieu
- ST PALAIS 64120
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Le rôle de l'auxiliaire de vie s'inscrit dans une approche globale de la personne accompagnée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer ou à maintenir , dans la mesure du possible, son autonomie.
MISSIONS:
Contribuer à la prise en charge globale et personnalisée de la personne âgée et de son entourage au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire.
Recueillir et transmettre toutes informations susceptibles d'intéresser les autres intervenants de la prise en charge. Etre garant du cadre de vie du résident (hôtellerie, sécurité, hygiène).
Agir conformément aux textes régissant la profession aide-soignant.
COMPETENCES :
Savoir accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
Utiliser les techniques préventives de manutention et de règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Savoir réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
Savoir respecter le secret professionnel.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique.
Savoir faire preuve d'empathie et de douceur.
Posséder une bonne maîtrise de soi.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Conditions du poste : CDD / CDI.
MISSIONS:
Contribuer à la prise en charge globale et personnalisée de la personne âgée et de son entourage au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire.
Recueillir et transmettre toutes informations susceptibles d'intéresser les autres intervenants de la prise en charge. Etre garant du cadre de vie du résident (hôtellerie, sécurité, hygiène).
Agir conformément aux textes régissant la profession aide-soignant.
COMPETENCES :
Savoir accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
Utiliser les techniques préventives de manutention et de règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Savoir réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
Savoir respecter le secret professionnel.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique.
Savoir faire preuve d'empathie et de douceur.
Posséder une bonne maîtrise de soi.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage.
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Conditions du poste : CDD / CDI.
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Le marché d'auxiliaire de vie — Pyrénées-Atlantiques (64)
- 99 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 649 en Nouvelle-Aquitaine, 3 502 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 90 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Apr Services, Asensa.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST PALAIS 64120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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