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Offres d'emploi › Normandie

Auxiliaire de vie / aide à domicile (H/F)

Petits-Fils Douvres NacrePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Hermanville-sur-Mer 14880
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Douvres Nacre recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
En bonus :
- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 13,94EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,72 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 94 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 103,40 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport
(de Courseulles-sur-Mer à Ouistreham)
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

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Le marché d'auxiliaire de vie — Calvados (14)

  • 143 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 343 en Normandie, 3 502 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 020 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 58 % Alternance, 37 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Axeo Services Cabourg, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuHermanville-sur-Mer 14880
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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