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Auxiliaire de vie - Accompagnement de personnes atteintes de maladies neurodégénératives (H/F)
- Entreprise
- Papoos Pays du Béarn
- Lieu
- Uzos 64110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Emploi à pourvoir - Assistant de vie sociale (H/F)
Soutien à domicile auprès de personnes concernées par des maladies neurodégénérativesGrand nombre d'heures travaillées chaque semaine
Chez Papoos, la bienveillance se construit avant tout dans la rencontre et la relation.
Notre priorité est d'offrir bien plus que de l'aide pratique : nous favorisons une attention authentique tournée vers l'écoute et le réconfort au quotidien. Il s'agit de créer des liens sincères, d'apporter une présence marquée par le respect et la compréhension des besoins des personnes âgées.
Au-delà du savoir-faire professionnel, nous recherchons des collaborateurs investis dans le soutien humain et attachés à permettre le maintien à domicile dans des conditions respectueuses et valorisantes.
Nous recrutons aujourd'hui des assistants de vie ayant déjà accompagné des personnes concernées par la maladie d'Alzheimer, la démence à corps de Lewy, la maladie de Parkinson ou toute autre affection apparentée.
Vos responsabilités chaque jourVous assurez un accompagnement à domicile auprès de personnes dont les troubles neurocognitifs impactent la mémoire, la parole, l'orientation ou les gestes quotidiens, afin qu'elles puissent rester chez elles dans un environnement sécurisant et adapté.
À titre d'exemple, vos interventions incluent :
- Aider aux gestes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, soutien pour s'habiller, assistance lors des repas, déplacements, transferts
- Encourager l'autonomie en tenant compte de la nature des difficultés cognitives : instaurer des repères, respecter le tempo propre à chacun, adapter la communication et les habitudes
- Faire preuve de patience et de calme face à des situations de confusion, d'angoisse, de désorientation ou d'attitudes déstabilisantes
- Veiller à la sécurité en limitant les risques de chute ou d'errance
- Favoriser les échanges, stimuler les capacités restantes et maintenir le lien social autant que possible
- Surveiller l'évolution de l'état général et signaler toute modification notable à l'équipe encadrante ou aux proches
- Prendre soin de l'environnement de vie en respectant les routines et le cadre de la personne
- Accompagner lors de sorties, de déplacements pour rendez-vous médicaux ou de balades à l'extérieur
En toutes circonstances, le respect du rythme, des habitudes et de la dignité de la personne accompagnée demeure central.
Modalités d'organisation du posteLes missions proposées permettent de cumuler un volume horaire important, sur la base d'emplois du temps réguliers et d'interventions stables auprès d'un public récurrent.
Cette organisation vise à garantir la continuité des repères : pour des personnes fragilisées, retrouver un accompagnant familier à des horaires fixes représente un soutien essentiel au quotidien.
Profil recherché :
Profil
- Vous justifiez d'une expérience auprès de personnes atteintes de troubles neurocognitifs, à domicile ou en établissement
- Une formation ou une sensibilisation à l'accompagnement de ces pathologies est fortement appréciée : assistant de vie aux familles, ASG, DEAES, formation Alzheimer ou équivalent
- Vous êtes bienveillant-e, patient-e et à l'écoute
- Vous savez garder votre calme et adapter votre posture face à un comportement déroutant, sans le prendre pour vous
- Vous êtes fiable et discret-e
- Vous recherchez un volume horaire important et des plannings réguliers
Ce qui compte avant tout pour nous : votre posture humaine.
Pourquoi rejoindre l'aventure Papoos ?
- Une entreprise engagée pour le lien social et le bien-vieillir à domicile
- Un volume horaire conséquent et des plannings stables
- Une équipe à l'écoute, présente et humaine
- Un cadre respectueux, valorisant et sécurisant
- La satisfaction de contribuer à des moments de vie qui comptent vraiment
Nos engagements envers nos auxiliaires de vie
- Une présentation précise de la situation et des troubles avant chaque prise de poste
- Une attention portée à la qualité de la relation entre chaque personne accompagnée et son auxiliaire de vie
- Une continuité recherchée dans les interventions, pour votre confort comme pour celui des familles
- Une équipe de proximité disponible et réactive au quotidien
- Des plannings construits dans le respect de votre équilibre de vie
- La reconnaissance de votre rôle essentiel dans le bien-être des personnes accompagnées et de leurs familles
- Une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre engagement
- Une prime qualité pouvant atteindre 0,40 EUR brut/heure
Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, nous serons heureux de vous rencontrer.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'auxiliaire de vie — Pyrénées-Atlantiques (64)
- 99 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 649 en Nouvelle-Aquitaine, 3 502 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 90 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Apr Services, Asensa.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …des personnes fragilisées, retrouver un accompagnant familier à des horaires fixes représente un soutien essentiel au… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Uzos 64110 — « Notre priorité est d'offrir bien plus que de l'aide pratique : nous favorisons une attention authentique tournée vers l'écoute et le réconfort au quotidien. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une présentation précise de la situation et des troubles avant chaque prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation ou une sensibilisation à l'accompagnement de ces pathologies est fortement appréciée : assistant de vie aux familles, ASG, DEAES, formation Alzheimer ou équivalent »
Avantages cités dans l'annonce
prime qualité
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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