Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

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AUXI'LIFE COTE DES ILES recrute : Auxiliaire de vie à domicile (H/F) à Valognes (50), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 13.7 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

AUXI'LIFE COTE DES ILESPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Auxi'life Cote Des Iles
Lieu: Valognes 50700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.7 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres services personnels n.c.a.

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Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner ceux qui en ont besoin au quotidien ? Chez AUXI'life, vous devenez un véritable référent de confiance pour les personnes accompagnées (personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la maladie) et pour leurs proches.

Vos missions au quotidien :

Réaliser des aides à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage
Préparer et accompagner les repas, selon les habitudes et régimes spécifiques
Accompagner lors de déplacements : courses, promenades, rendez-vous
Assurer un lien social actif : jeux, discussions, activités adaptées
Contribuer à la sécurité, au confort et à la préservation de l'autonomie
Vous êtes un repère, un soutien, un lien humain.

À qui s'adresse ce poste ?

Nous accueillons une grande diversité de profils, car nous croyons que les qualités humaines priment :
Diplômé(e) du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.)
Étudiant(e) dans les domaines du soin, social, éducatif ou autre
Salarié(e) souhaitant compléter son revenu avec un temps partiel
Personne en reconversion attirée par un métier porteur de sens

Pas encore diplômé(e) ? Débutant(e) ?
Nous vous formons et vous accompagnons à la prise de poste.
Des immersions professionnelles sont possibles pour tester ce métier avant de vous engager.

Ce que nous vous offrons :
Un emploi sur-mesure : CDI à temps partiel, évolutif selon vos souhaits (possibilité de temps plein)
Horaires aménageables selon vos disponibilités : matin, soir, week-end ou en journée continue
Interventions proches de chez vous : moins de déplacements, plus de confort
Un environnement professionnel sécurisant : Planning co-construit et optimisé
Parcours d'intégration personnalisé, tutorat à la prise de poste
Réunions d'équipe régulières, partages de pratiques
Accès à la formation continue, évolution possible
Un cadre humain et respectueux :
Écoute, bienveillance, valorisation du travail de terrain

Postulez dès aujourd'hui sur France Travail ou venez rencontrer nos équipes en agence. Une belle aventure humaine vous attend.

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Le marché d'auxiliaire de vie à domicile — Manche (50)

17 offres d'auxiliaire de vie à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 49 en Normandie, 168 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 1 960 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 65 % Alternance, 35 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie à domicile dans le département : Vitalliance, Ad Vitam Manche, Auxi'life Cote Des Iles.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.7 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires aménageables selon vos disponibilités : matin, soir, week-end ou en journée continue » Source : texte de l'annonce
Lieu	Valognes 50700 — « Accompagner lors de déplacements : courses, promenades, rendez-vous » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) ? » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Nous vous formons et vous accompagnons à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)