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Auxiliaire de vie à domicile (H-F) (H/F)
- Entreprise
- C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
La Direction Autonomie est composée d'un Service de Maintien à Domicile et de 6 Résidences Autonomie.
En tant qu'Auxiliaire de Vie au sein du Service Maintien à Domicile, vous veillez au bien être des personnes fragiles et/ou dépendantes, prises en charges dans le cadre d'un plan d'aide, en les aidant au domicile, dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, et en alertant quant à d'éventuelles difficultés.
1 - Favoriser le maintien à domicile :
- Accompagner et assister les bénéficiaires dans la réalisation des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, mobilisation, (assistance à la marche, aide pour les transferts et aide au coucher) ainsi que des tâches domestiques (entretien du logement, du linge, préparation des repas, petites démarches administratives)
- Veiller aux besoins alimentaires de la personne âgée, de la réalisation des courses jusqu'aux prises de repas
- Entretenir le logement de la personne âgée, lessive et repassage
2 - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimulation des relations sociales, accompagnement dans les activités de loisirs): Écoute attentive de la personne âgée afin de lutter contre le risque d'isolement, favoriser la stimulation intellectuelle de la personne à domicile
3- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne aidée : relayer auprès de la direction et/ou des personnes référentes, les informations utiles à l'évaluation de la situation pour la mise en œuvre d'un plan d'aide adapté.
Dans le cadre du projet de service porté par la Direction Autonomie, participer à l'ensemble des actions mise en œuvre, destinées à lutter contre l'isolement des séniors ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail des agents :
- appels de courtoise (registre de vigilance - personnes isolées)
- participation aux groupes de travail, et aux sessions d'analyse professionnelle
PROFIL RECHERCHÉ :
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des agents sociaux (catégorie C)
Diplôme ou expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou de l'accompagnement de la personne âgée exigé
Permis B pour les déplacements au domicile des usagers - travail le week-end et les jours fériés
Poste ouvert aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréats d'un concours.
Compétences attendues :
. Connaissance des besoins fondamentaux des personnes âgées
. Savoir cuisiner, connaître les procédures d'entretien et de nettoyage
. Écoute attentive et douce, sens de l'observation, courtoisie, discrétion, respect
. Autonomie dans l'organisation du travail, et disponibilité
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Le marché d'auxiliaire de vie à domicile — Manche (50)
- 11 offres d'auxiliaire de vie à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 43 en Normandie, 112 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 1 960 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 91 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie à domicile dans le département : Vitalliance, C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin.
Toutes les offres d'auxiliaire de vie à domicile · Emploi à Cherbourg-en-Cotentin · Emploi en Normandie
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Permis B pour les déplacements au domicile des usagers - travail le week-end et les jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 — « Permis B pour les déplacements au domicile des usagers - travail le week-end et les jours fériés » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme ou expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou de l'accompagnement de la personne âgée exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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