Offres d'emploi › Grand Est › Metz
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement à METZ proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical.Quelles responsabilités captivantes d'Auxiliaire de puériculture (F/H) recherchez-vous dans cet établissement ?
Dans un environnement dédié à l'éveil et au bien-être des enfants, vous assisterez une équipe éducative bienveillante.
- Assurer l'accueil et le soin des enfants en veillant à leur santé et sécurité
- Participer activement aux activités éducatives favorisant le développement moteur et affectif des enfants
- Collaborer avec les parents et l'équipe pour garantir un suivi personnalisé de chaque enfant
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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- Collaborer avec les parents et l'équipe pour garantir un suivi personnalisé de chaque enfant
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- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 12.02 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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