Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Auxiliaire de puériculture (H/F)

ALTERISPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Alteris
Lieu
Laps 63270
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2061.03 Euros à 2388.27 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F)
CDD 1 mois renouvelable - Temps plein 1 ETP
A pourvoir au sein de
La Pouponnière 2 à Caractère Sociale, Rue des Quayres Benaud 63270 LAPS
Ce pôle accueille 6 enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel
a pour mission :
- Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 0 à 3 ans,
- Veiller à leur hygiène et à leur alimentation,
- Organiser des jeux et des activités d'éveil afin de permettre le développement de la socialisation des
enfants,
- Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 6 enfants confiés par décision de
justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Expériences minimum d'1 an exigées, et en protection de l'enfance souhaitées,
- Capacité à faire preuve d'imagination et à proposer des activités innovantes,
- Sens des responsabilités et de la rigueur,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (EJE/AP/AS).
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec les familles dans le cadre du projet
d'accompagnement des enfants.
- Patience, disponibilité et capacité d'adaptation.
- Capacité à gérer, traiter et transmettre les informations.
Conditions du poste :
- Horaires : en internat (travail 1 weekend sur 2),
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66,
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE,
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini
bus).
Poste à pourvoir dès que possible

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Puy-de-Dôme
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Puy-de-Dôme (63)

Toutes les offres dans le Puy-de-Dôme (1 522) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Pour travailler avec les enfants

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2061.03 Euros à 2388.27 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois — « CDD 1 mois renouvelable »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Horaires : en internat (travail 1 weekend sur 2), »
Source : texte de l'annonce
LieuLaps 63270 — « Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé, »
  • « Expériences minimum d'1 an exigées, et en protection de l'enfance souhaitées, »
  • « Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDD

Villefontaineil y a 1 min

CDD

Voreppeil y a 1 min

CDD

Puy-de-Dômeil y a 1 min

CDD

Massieuxil y a 1 min

CDD

Cébazatil y a 1 min