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Auxiliaire de Puériculture (h/f) (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans un environnement qui place le bien-être de chaque enfant au cœur des journées, Adecco Medical recrute pour le compte de son client une personne pour renforcer l'équipe au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants à Marseille 13. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée, pour contribuer à un quotidien fiable, chaleureux et rassurant.Au sein d'une équipe engagée, vous travaillez dans une crèche dédiée à l'éveil et au soin des tout-petits. Vous participez aux activités et aux gestes du quotidien qui font la différence : une présence attentive, une organisation rigoureuse et un cadre respecté, au service des enfants et en collaboration avec les autres professionnels.Votre rôle consiste à accompagner les enfants dans les moments clés de la journée, notamment lors des soins d'hygiène et des changes, et à apporter votre soutien sur les soins de base. Vous veillez au respect des règles de sécurité, contribuez à la désinfection du matériel et appliquez les protocoles liés à l'hygiène des nourrissons. Vous participez également à l'aide à l'alimentation, dans une approche bienveillante et adaptée, tout en restant attentif-ve aux signaux et au rythme de chaque enfant.Au quotidien, vous échangez avec l'équipe afin d'assurer la continuité des informations et la cohérence du suivi. Vous êtes un-e soutien sur lequel l'équipe peut compter pour maintenir un environnement propre, organisé et serein.Prêt à accepter le défi ?
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée, pour contribuer à un quotidien fiable, chaleureux et rassura… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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