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Auxiliaire de puériculture (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
GIEN 45500
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - dans l'accueil de jeunes enfants
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

L'équipe de la structure Les Petits Princes est composée de 24 agents (1 directrice, 1 adjointe-Infirmière, 2 Educatrices de jeunes enfants, 11 auxiliaires de puériculture, 7 assistantes éducatives petite enfance, et 2 agents d'entretien des locaux) pour une capacité d'accueil de 80 enfants répartis en 5 groupes.

Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'Auxiliaire de Puériculture sera principalement chargée de d'assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil, de favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en oeuvre des activités, de contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.

Vos missions :

- Accueil des enfants, des familles dans le cadre de l'accueil collectif.
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant dans son individualité et en groupe.
- Construire un lien de confiance avec les parents en prenant en compte leurs demandes, en lien avec le projet pédagogique (adaptations, transmissions quotidiennes, rencontres...).
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement.
- Accompagner et soutenir les parents dans leurs fonctions parentales.
- Fournir des réponses adaptées aux besoins de l'enfant en favorisant son développement dans une démarche d'installation progressive de son autonomie.
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, veille à son alimentation et son sommeil.
- Organiser et proposer des jeux, temps ou activités en fonction des capacités de l'enfant et du groupe d'enfants dans des espaces adaptés, en lien avec l'Éducateur de Jeunes Enfants.
- Élaborer des projets d'activités, en lien avec le projet pédagogique, dans une démarche d'éveil et d'ouverture.
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages, individuellement ou en groupe.
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer à l'enfant un environnement sécurisant et veiller à son bien être sur les plans physiologiques et sanitaires.
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer la responsable de la structure.
- Appliquer les protocoles médicaux et d'entretien de la structure.
- Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (tables de change, jeux, jouets, petit mobilier, biberonnerie, linge).
- Participation à l'élaboration et à la vie du projet pédagogique.
- Participer au travail d'équipe : situer son rôle et sa fonction dans l'équipe, transmettre les informations à ses collègues.
- Participer aux réunions, aux journées pédagogiques, aux temps de rencontres.
- Faire part de ses observations et de leurs analyses afin d'adapter les pratiques.
- Accueillir et contribuer à la formation de stagiaires.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.

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ContratCDD - 12 Mois
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HorairesTemps plein
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LieuGIEN 45500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - dans l'accueil de jeunes enfants
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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