Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Auxiliaire de puériculture - Remplacement (H/F)
CC CHINON VIENNE ET LOIREPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Cc Chinon Vienne Et Loire
- Lieu
- Avoine 37420
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Auxiliaire de puériculture
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Pour le Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement d'accueil, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la crèche Jacques Prévert à Chinon, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet d'établissement.
Missions principales
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
- Assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie au sein de la structure (sommeil, hygiène, repas, jeu).
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant.
- Aménager en lien avec l'équipe des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Accueillir les familles
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien.
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents.
- Accompagner la séparation, les retrouvailles et assurer un rôle de prévention auprès des parents.
Travailler en équipe
- Réfléchir en équipe aux principes du travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique et suivre les pratiques.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
Participer aux réunions de service et être force de proposition pour les projets développés.
Missions transversales
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel en appliquant le protocole d'entretien de la structure.
- Être force de proposition dans l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la puéricultrice et participer à l'administration des médicaments pour les enfants sous traitement et sous couvert d'une ordonnance délivrée par le médecin.
- Avoir un rôle de référent(e) au niveau du Projet d'Accueil Individualisé.
- Participer aux projets transversaux menés par le service (Ludothèque, réseau de lecture, éveil musical, expression corporelle, fête de l'enfance, etc).
PROFIL RECHERCHÉ :
Être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
Rémunération
Rémunération statutaire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie contractuelle - Remplacement d'un agent indisponible.
Temps complet - Catégorie B - Filière Médico-sociale - Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture.
Pour le Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement d'accueil, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la crèche Jacques Prévert à Chinon, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet d'établissement.
Missions principales
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
- Assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie au sein de la structure (sommeil, hygiène, repas, jeu).
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant.
- Aménager en lien avec l'équipe des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Accueillir les familles
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien.
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents.
- Accompagner la séparation, les retrouvailles et assurer un rôle de prévention auprès des parents.
Travailler en équipe
- Réfléchir en équipe aux principes du travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique et suivre les pratiques.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
Participer aux réunions de service et être force de proposition pour les projets développés.
Missions transversales
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel en appliquant le protocole d'entretien de la structure.
- Être force de proposition dans l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la puéricultrice et participer à l'administration des médicaments pour les enfants sous traitement et sous couvert d'une ordonnance délivrée par le médecin.
- Avoir un rôle de référent(e) au niveau du Projet d'Accueil Individualisé.
- Participer aux projets transversaux menés par le service (Ludothèque, réseau de lecture, éveil musical, expression corporelle, fête de l'enfance, etc).
PROFIL RECHERCHÉ :
Être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
Rémunération
Rémunération statutaire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie contractuelle - Remplacement d'un agent indisponible.
Temps complet - Catégorie B - Filière Médico-sociale - Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Avoine 37420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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