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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

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Appel MedicalPubliée il y a 10 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Clermont 60600
Contrat: Intérim - 14 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement à CLERMONT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement allie innovation et perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, offrant aux professionnel(le)s du secteur médical un environnement stimulant et valorisant.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement ?
Au sein d'un établissement d'accueil, vous assurerez l'accompagnement des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort, conformément aux protocoles de l'établissement - Vous participerez aux activités d'éveil adaptées, favorisant l'autonomie et l'épanouissement de chaque enfant - Vous transmettrez les observations pertinentes aux familles et à l'équipe, afin d'assurer une continuité d'accompagnement

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 12.31 euros/mois

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Crèche

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 12.31 euros/mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 14 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Clermont 60600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)