Offres d'emploi › Hauts-de-France › Clermont

Opérateur en Télésurveillance (H/F)

DFMPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: DFM
Lieu: Clermont 60600
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

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Description du poste

Rejoignez Alarm'Veille, spécialisée en Sécurité des biens et des personnes.
Depuis 2002, DFM accompagne les entreprises dans leur performance en intégrant les meilleures technologies. Groupe français indépendant, nous réalisons aujourd'hui 71 Meuros de chiffre d'affaires et rassemblons plus de 300 collaborateurs, répartis sur 6 agences nationales autour d'une ambition commune : proposer des solutions fiables et innovantes.
Notre périmètre d'expertise couvre les domaines suivants :
Informatique - Téléphonie - Impression - Sécurité électronique

Le poste :

Les missions seront les suivantes :

- Assurer la surveillance en temps réel des installations sécurisées.
- Identifier et analyser rapidement tout événement suspect ou anomalie.
- Vérifier les alertes générées par les systèmes d'alarme et caméras.
- Déclencher les procédures internes selon les protocoles requis
- Contacter les forces de l'ordre ou les agents de sécurité sur site en cas d'urgence.
- Rédiger des rapports précis et détaillés des incidents.
- Maintenir une communication efficace avec les équipes internes, clients et forces de l'ordre.
- Fournir un support téléphonique ou radio aux agents de sécurité sur site si nécessaire.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de surveillance.
- Signaler tout dysfonctionnement technique.
- Travail en 12h de jour comme de nuit, les week-ends et jours fériés.

Profil recherché :

Votre profil :

- Une première expérience en télésurveillance ou sécurité est indispensable
- Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance et alarmes
- Capacité à utiliser des logiciels de supervision et de gestion d'alertes
- Bon niveau informatique (Pack Office et systèmes internes).

Compétences personnelles :

- Vigilance et sens de l'observation
- Capacité à rester calme et réactif en situation d'urgence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonne communication écrite et orale

Conditions spécifiques liées au poste :

- Carte professionnelle : CNAPS obligatoire (validité à jour).
-
- Travail en horaires décalés (jour/nuit, week-ends, jours fériés).
- Formation interne assurée pour la prise en main des équipements et procédures APSAD.

Notre engagement
DFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer une entreprise ambitieuse où chaque collaborateur compte - Rejoignez DFM et participez à une aventure en pleine croissance.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail en 12h de jour comme de nuit, les week-ends et jours fériés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Clermont 60600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Déclencher les procédures internes selon les protocoles requis »
« Une première expérience en télésurveillance ou sécurité est indispensable »
« Carte professionnelle : CNAPS obligatoire (validité à jour). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)