Auxiliaire de puériculture (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
- Entreprise
- Rigolo Comme La Vie
- Lieu
- Bais 35680
- Contrat
- CDD - 29 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1910.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Mensuel de 1910.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 29 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bais 35680 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 910 € et 2 170 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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