Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - 35h
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2184.0 Euros à 2264.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Auxiliaire de puériculture
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Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle Maison de l'enfance à STRASBOURG - La Robertsau, ALEF recherche plusieurs auxiliaires de puériculture H/F.
Vous rejoindrez le projet dès sa phase de préparation afin de participer à l'aménagement des espaces, à la construction des pratiques professionnelles et à la création d'un environnement accueillant, sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles.
Poste à pourvoir à partir du 16 novembre 2026
Ouverture prévue en janvier 2027
VOS MISSIONS
En lien avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de prévention
- Accompagner les repas, le sommeil, les temps de change et les différents moments de transition
- Respecter le rythme, les besoins, les habitudes et l'individualité de chaque enfant
- Observer l'état de santé, le comportement et le développement des enfants
- Repérer les signes d'inconfort ou d'alerte et transmettre les informations utiles
- Appliquer les protocoles de santé, d'hygiène, de sécurité et d'urgence
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux compétences des enfants
- Favoriser l'autonomie, la socialisation, l'exploration et la sécurité affective
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants ayant des besoins spécifiques
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation
- Réaliser les transmissions quotidiennes auprès des familles et des professionnels
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Contribuer aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Participer à la création d'une nouvelle structure dès son ouverture
- Contribuer à la mise en place de pratiques respectueuses du rythme de l'enfant
- Rejoindre une équipe nouvellement constituée et construire des repères communs
- Participer à un projet favorisant la prévention, l'inclusion et l'accompagnement des familles
- Évoluer dans un environnement fondé sur la coopération et la réflexion professionnelle
- Bénéficier de l'appui des services et du réseau professionnel d'ALEF
- Rejoindre une association engagée en faveur de la qualité de l'accueil des enfants et des familles
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
Une première expérience au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée. Les candidatures de professionnels récemment diplômés seront également étudiées avec attention.
Vous êtes attentif ou attentive aux besoins de l'enfant et souhaitez vous investir dans la création d'une nouvelle structure et d'une nouvelle équipe.
Vos compétences et qualités :
- Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Capacité à observer l'enfant et à repérer les signes d'alerte
- Connaissance et respect des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité
- Capacité à réaliser des transmissions précises et adaptées
- Aptitude à proposer des activités d'éveil respectueuses du rythme de l'enfant
- Qualités relationnelles auprès des enfants et de leurs familles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Patience, disponibilité, bienveillance et maîtrise de soi
- Sens de l'organisation, adaptabilité et esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2184.0 Euros à 2264.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à partir du 16 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 220 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 940 € et 2 160 € ; 116 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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