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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Auxiliaire à domicile - CDI - Planning sur mesure - F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Pouliguen 44510
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de secteur d'aide à domicile
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Description du poste

Le poste de Auxiliaire à domicile - CDI - Planning sur mesure - F/H
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ?
L'agence mandataire Petits-fils de LA BAULE GUERANDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
Rémunération en journée : € brut/heure + 10% de congés payés soit € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : € brut/heure + 20% de congés payés soit € brut/heure
Rémunération présence de nuit : € brut/nuit + 10% de congés payés soit € brut/nuit
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
Participation aux frais de transport
Communes d'intervention : Guérande, Herbignac, La Baule, Le Pouliguen, Le Croisic, Piriac-sur-Mer etc.
Le profil recherché
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants
Ø Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
L'entreprise
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Toutes les agences Petits-fils sont titulaires de l'agrément des services à la personne.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Rémunération en journée : € brut/heure + 10% de congés payés soit € brut/heure du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuPouliguen 44510
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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