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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Automaticien(ne) Electricien(ne) (H/F)

VERCHEENNE TRAVAUX HYDRAULIQUES, MARITIMPubliée le 6 octobre 2026
CDI
Lieu
DOUE EN ANJOU 49700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
36 Mois
Secteur
Construction d'ouvrages maritimes et fluviaux
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de service et à la Direction Générale, vos missions principales seront :
- LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE ( Electricité et Automatisme)
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
* Assurer la maintenance des systèmes de commande des vannes
* Contrôler, calibrer et remplacer les capteurs de mesure
* Intervenir sur les automates programmables industriels
* Lire et interpréter des plans d'implantation, des schémas électriques
* Effectuer les tests de manoeuvre de sécurité, les règles, essais, mesures et contrôles de conformité réglementaire

- L'AUTOMATISME, LA ROBOTIQUE ET LA SUPERVISION
* Programmer et configurer et optimiser les automates programmables industriels
* Assurer la communication et le tranfert de données entre les différents terminaux locaux, les réseaux industriels et le système de supervision centrale
* Diagnostiquer les dysfonctionnements logiques, les pertes de variables ou les défauts de communication sur les réseaux automatisés

Si la rigueur, la vigilance, le sens de l'organisation, l'esprit d'analyse sontvos points forts ce poste est pour vous !

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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDOUE EN ANJOU 49700
Source : champ « lieu »
Expérience36 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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