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Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)
AIE DEVELOPPEMENTPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Aie Developpement
- Lieu
- DOUE EN ANJOU 49700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2313.6 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
La personne recherchée s'appuie sur ses connaissances techniques pour encadrer une équipe de salariés dans les activités d'entretien des espaces verts et naturels
Elle travaillera en relation avec la Chargée d'Insertion du service dans le but d'accompagner le salarié dans son parcours et avec l'équipe d'encadrants dans la gestion du chantier global et des salariés en particulier.
Elle pilote son équipe composée de salariés apprenants sur différents types de chantier.
Elle est responsable de la production à réaliser, des délais et de la qualité des prestations finies.
Elle est garante de la sécurité des salariés sous sa responsabilité au sein de la structure.
Elle s'applique à user de pédagogie pour former et encadrer chaque salarié débutant ou non.
Elle est capable de gérer et réguler les conflits éventuels sur le chantier
Elle est en relation régulière avec le donneur d'ordre, ses collègues et l'équipe qu'elle gère quotidiennement.
Elle maîtrise l'outil informatique qu'elle doit utiliser pour suivre son activité.
Elle est capable de rédiger synthèse et mail afin de rendre compte de son activité.
Elle travaillera en relation avec la Chargée d'Insertion du service dans le but d'accompagner le salarié dans son parcours et avec l'équipe d'encadrants dans la gestion du chantier global et des salariés en particulier.
Elle pilote son équipe composée de salariés apprenants sur différents types de chantier.
Elle est responsable de la production à réaliser, des délais et de la qualité des prestations finies.
Elle est garante de la sécurité des salariés sous sa responsabilité au sein de la structure.
Elle s'applique à user de pédagogie pour former et encadrer chaque salarié débutant ou non.
Elle est capable de gérer et réguler les conflits éventuels sur le chantier
Elle est en relation régulière avec le donneur d'ordre, ses collègues et l'équipe qu'elle gère quotidiennement.
Elle maîtrise l'outil informatique qu'elle doit utiliser pour suivre son activité.
Elle est capable de rédiger synthèse et mail afin de rendre compte de son activité.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
