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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lesquin

AUTOMATICIEN INDUSTRIEL H/F

SUP INTERIM LILLE recrute : AUTOMATICIEN INDUSTRIEL H/F à Lesquin (59), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Prime. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SUP INTERIM LILLEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Lesquin 59810
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Prime
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions :

- Concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés industriels.
- Programmer et modifier des automates (Siemens, Schneider, etc.).
- Assurer le dépannage et la maintenance des installations automatisées.
- Diagnostiquer les pannes électriques et automatismes.
- Réaliser les réglages et optimiser le fonctionnement des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
- Lire et interpréter les schémas électriques et les documents techniques.

Profil recherché :

- Formation en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Première expérience en automatisme industriel souhaitée.
- Maîtrise des automates industriels (Siemens, Schneider ou équivalent).
- Connaissances en électricité industrielle et en systèmes automatisés.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Prime
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLesquin 59810
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en automatisme industriel souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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