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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Automaticien H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Genis-Laval 69230
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et l'intégration d'équipements techniques pour le traitement de surfaces chez les industriels. Basée nord est de Lyon, cette structure à taille humaine propose des projets techniques variés et valorise l'autonomie, la collaboration et le développement des compétences de ses équipes.En tant qu' Automaticien H/F, vos responsabilités incluront :

Mettre au point les programmes automate.
Intégrer et tester les solutions automatisées en atelier.
Assurer la mise en fonctionnement des machines chez les client-e-s (France et international).
Apporter un support technique lors des interventions de service après-vente.
Suivre l'avancement des projets et transmettre les informations nécessaires au-à la responsable automatisme.
Documenter, classer et archiver les éléments techniques conformément aux procédures internes.
Contribuer à la veille technologique et proposer l'intégration de nouvelles solutions innovantes.

Salaire fixe
Base 39h
Participation
Primes sur investissement

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Genis-Laval 69230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes sur

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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