Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cavaillon
Automaticien (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Automaticien (H/F) à Cavaillon (84), CDI, Mensuel de 2800.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Cavaillon 84300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est spécialisé dans la conception et fabrication de machines spéciales à destination du secteur des fruits et légumes. Son envergure est internationale.
70 % du tps annuel intervention en local ( proximité du Vaucluse zéro découcher)
30 % itinérance Grand 1/4 Sud- Est (à savoir Corse - Suisse - Lyon - Montpellier... )
ponctuellement gds dép à l'international (1 à 2 fois /an)
Sur votre zone d'intervention dédiée en France comme à l'étranger (très ponctuel), en lien avec le chef monteur, vous :
- Assurez l'installation des équipements électriques chez le client : montage, installation, câblage notamment dans les armoires électriques, veille au bon fonctionnement des éléments et sous-ensembles de la machine...
- Réalisez les essais et les réglages ( sur tous les aspects techniques : électricité, réglages capteurs, programmation variateurs, programmation des HMI... )
- Veillez à l'optimisation des équipements installés ( débit voulu, qualité ... )
- Procédez au dépannage en identifiant et remplaçant les composants ou pièces défectueuses, électriques ou en effectuant des modifications de programme automatisme pour modifier les cycles machines.
- Procédez à la maintenance corrective
- Réalisez des études de programmation automatisme pour les installations vendues en lien avec le service automatisme sur siège.
- Effectuez les essais en usine de machines
- Participez à la formation des utilisateurs ...
Matériel principalement utilisé :
- Automates (OMRON, NJ, CJ1, CJ2, CP1)
- HMI's (WEINTEK DE 4,3'' Y 10")
- Bus de terrain (COMPOBUS, ETHERNET-IP, EtherCAT)
- Communication inter automates
- Software (CX-SUPERVISOR, CX-ONE)
- Servomoteurs
- Variateurs de fréquence
Horaires de travail : 8h-12h/13h - 18H.
Vous serez amené à travailler 2 samedis dans le mois qui seront par la suite récupérés.
contrat 1927h/an soit 42h/sem modulé en fonction des chantiers et de la saisonnalité.
Issu(e) d'une formation idéalement BTS en maintenance ( MAI, CRSA ... ), vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste d'automaticien.
Nous recherchons un automaticien itinérant dynamique et autonome. Si vous aimez les défis techniques, que parlez anglais et/ou espagnol ne vous pose pas de problème et que vous êtes prêt à intervenir sur des sites internationaux, ce poste est fait pour vous !
Si l'anglais n'est pas votre fort, ne vous inquiétez pas on étudiera quand même avec beaucoup d'attention votre profil et notre client adaptera le poste
Package rémunération
- salaire fixe attractif selon expérience ( convention collective métallurgie )
prime d'intéressement
prime participation
prime export
prime panier repas
véhicule de service
outillage, ordinateur, téléphone et tenue professionnelle lavée
CE, chèques cadeaux
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'automaticien — Vaucluse (84)
- 9 offres d'automaticien ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 18 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 116 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 800 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 11 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'automaticien dans le département : Concept Interim Ile De France, Sbc Interim, Manpower France.
Toutes les offres d'automaticien · Emploi à Cavaillon · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail : 8h-12h/13h - 18H. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cavaillon 84300 — « Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un Automaticien itinérant (H/F) en CDI . » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Issu(e) d'une formation idéalement BTS en maintenance ( MAI, CRSA ... ), vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste d'automaticien. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'automaticien en France (médiane 3 040 €, la moitié entre 2 710 € et 3 330 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Si vous aimez les défis techniques, que parlez anglais et/ou espagnol ne vous pose pas de problème et que vous êtes prêt à intervenir sur des sites internationaux, ce poste est fait pour vous ! »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation idéalement BTS en maintenance ( MAI, CRSA ... ), vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste d'automaticien. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'intéressement · prime participation · prime export · prime panier · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Pour aller plus loin
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