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Automaticien (H/F)

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ManpowerPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Manpower
Lieu: Angoulême 16000
Contrat: CDD - 3 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARENTE recherche pour son client, un Automaticien / Technicien de maintenance des systèmes automatisés (H/F) pour une durée de 3 mois. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe dédiée, vous intervenez sur des équipements de production automatisés et robotisés.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive sur les installations automatisées
- Diagnostiquer les pannes et analyser les dysfonctionnements
- Assurer le dépannage des cellules robotisées et des systèmes de supervision
- Intervenir sur les automates (Siemens, Schneider, Allen Bradley)
- Participer à la programmation et à l'optimisation des équipements
- Proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les installations et réduire les arrêts machines
- Contribuer aux projets d'industrialisation et à la mise en service de nouveaux équipements robotisés
- Collaborer avec les équipes production, méthodes, fournisseurs et prestataires
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance
- Participer à la formation des équipes à l'utilisation et à la maintenance des équipements.

Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste en 2000€ et 2500€ brut mensuel sur 13 mois.
Le poste est en 2*8 avec la possibilité de passer ponctuellement en 3*8 en fonction de l'activité. Issu(e) d'une formation en automatisme ou maintenance industrielle (BAC+2 à BAC+3 type BTS CRSA, CIRA, DUT GEII, Licence professionnelle?), vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel (minimum 5 ans sur un poste similaire).
Vous disposez de solides compétences en :
- Automatisme et programmation d'automates
- Informatique industrielle et supervision
- Robotique industrielle
- Diagnostic et résolution de pannes
La connaissance d'environnements techniques type Indusoft / Wonderware est un plus.
Une habilitation électrique est requise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDD

Expérience : 2 ans

Salaire : 2 000 à 2 500 € par mois sur 13 mois

Date de début : Dès que possible

Durée : 3 mois

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste en 2000€ et 2500€ brut mensuel sur 13 mois. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois — « Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARENTE recherche pour son client, un Automaticien / Technicien de maintenance des systèmes automatisés… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Angoulême 16000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation en automatisme ou maintenance industrielle (BAC+2 à BAC+3 type BTS CRSA, CIRA, DUT GEII, Licence professionnelle?), vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel (minimum 5 ans sur un poste… »
« Une habilitation électrique est requise. »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance d'environnements techniques type Indusoft / Wonderware est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).