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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême

Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

Temporis AngoulêmePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Angoulême 16000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
39H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) afin d'assurer la transition et la transmission des compétences dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en avril 2027.

Le poste est à pourvoir à partir du 16 novembre 2026, dans un premier temps en mission d'intérim afin d'être formé(e) par la titulaire actuelle. Une embauche en est envisagée à compter du 1er avril 2027, voire avant selon le profil et les besoins de l'entreprise.

Tes missions :
- Assurer le standard téléphonique.
- Accueillir les visiteurs, transporteurs et intervenants extérieurs.
- Réceptionner les petits colis.
- Saisir les commandes clients.
- - Créer les dossiers techniques.
- Assurer le suivi des dossiers PAO en lien avec les photograveurs.
- Éditer les étiquettes de traçabilité.
- Participer au bon fonctionnement du service ADV et travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative.

Ton profil :
- Tu justifies d'une expérience confirmée en Administration des Ventes.
- Tu maîtrises parfaitement Excel et les outils bureautiques.
- Tu es à l'aise dans la relation client et les échanges internes.
- Tu sais communiquer efficacement tout en restant concentré(e) sur tes missions.
- Tu apprécies comprendre les process et les aspects techniques d'un dossier.
- Tu es autonome, rigoureux(se) et (e) dans ton travail.
- Tu fais preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe.
- Des notions d'anglais sont appréciées pour l'accueil ponctuel de transporteurs.

Conditions du poste :
Mission intérim évolutive vers un .
Temps plein 39 heures hebdomadaires.
Horaires de base : 8h30-12h30 / 13h30-17h30.
Rotation au sein de l'équipe pour assurer la fermeture des bureaux à 18h.
Travail au sein d'un pôle administratif composé de 3 à 4 collaborateurs.
Formation complète assurée lors de la période de passation.

Envie de rejoindre une entreprise où la polyvalence, la transmission des compétences et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle ?

Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise.
Un lien direct avec le FASTT.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine — « Horaires de base : 8h30-12h30 / 13h30-17h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuAngoulême 16000 — « Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste est à pourvoir à partir du 16 novembre 2026, dans un premier temps en mission d'intérim afin d'être formé(e) par la titulaire actu… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu apprécies comprendre les process et les aspects techniques d'un dossier. »
  • « Des notions d'anglais sont appréciées pour l'accueil ponctuel de transporteurs. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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