Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)
Offre d'emploi : Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F) à Kergrist (56), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Kergrist 56300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de renom dans son domaine son nouveau talent : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F !Rattaché(e) au responsable maintenance du site, vous avez pour mission principale la gestion de notre maintenance préventive afin d'optimiser la performance de nos installations et équipements.Plus précisément : - La préparation des travaux de maintenance des installations comprenant le préventif courant, les interventions suite à des incidents, les arrêts programmés ou techniques.- L'identification des vulnérabilités particulières des équipements et installations, définissant ainsi des actions préventives à engager, pour améliorer le taux de disponibilité.- La coordination des activités avec notre technicien fiabilisation et notre responsable d'équipe pour prioriser et développer les actions de maintenance en définissant des outils, méthodes, aide aux diagnostiques.- L'élaboration des plans de maintenance préventive, des équipements- La planification, le pilotage et le suivi des sous-traitants- La proposition d'amélioration dans son domaine de compétences - La gestion des nouvelles pièces en stocks via notre GMAO et la mise à jour de la document technique.Il s'agit d'un poste en horaires d'équipe avec de nombreux avantages : rémunération selon expérience accompagnée d'un treizième mois, d'une prime vacances, d'indemnités de panier, de transport, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Kergrist 56300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
treizième mois · prime vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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