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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cavaillon

Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

DERICHEBOURG intérim et recrutementPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Cavaillon 84300
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste Présentation générale

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Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent Rejoignez-nous Détails du poste

Études et programmation des automatismes des machines

Programmation sur automates Schneider

Programmation sur automates Panasonic

Programmation sur automates Omron

Programmation sur automates Siemens

Programmation en langage Ladder

Mise en oeuvre des programmes sur les équipements MANIP'FRUITS

Réalisation des tests programmes

Création des manuels d'utilisation des programmes machines

Déplacements possibles en France et à l'étranger

Poste basé à Cavaillon

CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Description du profil :

Expérience minimum de 3 ans exigée

Maîtrise de la programmation d'automates industriels

Maîtrise du langage Ladder

Connaissances en électricité souhaitées

Italien apprécié

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCavaillon 84300 — « Déplacements possibles en France et à l'étranger »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience minimum de 3 ans exigée »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances en électricité souhaitées »
  • « Italien apprécié »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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