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Auditeur junior H/F

Hays France recrute : Auditeur junior H/F à Avignon (84), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Hays FrancePubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Hays France
Lieu
Avignon 84000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Vos missions :

* Participer à la réalisation de missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée.
* Prendre connaissance de l'environnement, de l'organisation et de l'activité des clients.
* Analyser les processus ainsi que les flux opérationnels et financiers.
* Identifier et évaluer les risques d'anomalies significatives.
* Réaliser des tests de procédures et de contrôle interne.
* Participer au contrôle et à l'observation des inventaires.
* Contrôler les principaux cycles comptables, notamment la trésorerie, les achats, les ventes, les immobilisations, les stocks et la paie.
* Effectuer des tests de cohérence et des travaux de validation.
* Contrôler les circularisations et analyser les états financiers.
* Participer à la revue des comptes annuels.
* Formaliser les travaux réalisés dans les outils du cabinet.
* Formuler des constats et des recommandations visant à améliorer les pratiques et les dispositifs de contrôle interne.
* Contribuer à la rédaction des synthèses de mission et des rapports d'audit.
* Présenter les conclusions des travaux au chef de mission.

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'un Master CCA, d'un DSCG ou d'un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en audit ou en finance.
* Vous disposez d'une première expérience en cabinet, acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi.
* Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière.
* Vous utilisez Excel avec aisance, notamment les tableaux croisés dynamiques, les fonctions de recherche et les formules avancées.
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans la réalisation de vos travaux.
* Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
* Vous appréciez le travail en équipe et savez établir une relation professionnelle de qualité avec les clients.
* Vous êtes curieux, impliqué et souhaitez développer progressivement vos compétences en audit.
* Une appétence pour les outils d'analyse de données, l'intelligence artificielle et les solutions digitales constitue un atout.

Conditions :

* Selon votre profil, vous pourrez prétendre à une rémunération pouvant atteindre 32 000 € bruts annuels, 13e mois inclus, avec la possibilité de mensualiser celui-ci.
* Participation aux bénéfices.
* Heures supplémentaires payées ou récupérées, au choix.
* Parking privé pour les véhicules à quatre ou deux roues et transports en commun à proximité.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur.
* Formations adaptées, webinaires, espace de restauration équipé et œuvres sociales du CSE.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAvignon 84000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'auditeur en France (médiane 3 040 €, la moitié entre 2 710 € et 3 420 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Master CCA, d'un DSCG ou d'un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en audit ou en finance. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Participation aux bénéfices · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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