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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Auditeur Junior débutant (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

BDO RHONE-ALPESPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Bdo Rhone-Alpes
Lieu
Lyon 2e Arrondissement 69002
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance.

Quel sera votre rôle chez BDO ?

*Au sein du bureau de Lyon, en tant qu'auditeur junior débutant, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de tailles variées (Groupes et filiales de groupes internationaux, ETI, PME, Associations et Sociétés d'économie Mixte,.) et dans des secteurs diversifiés (Innovation et nouvelles technologies, Economie sociale et solidaire, Médical et médico-social, Immobilier, Industrie.), sous la supervision de seniors et de managers, ainsi qu'au contact régulier des associé(e)s.

*Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore.

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

Les qualités recherchées pour le poste :

*Titulaire d'un master CCA (ou équivalent), vous souhaitez mettre en pratique ce que vous avez appris lors de vos stages ou de votre alternance en cabinet.
*Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre BDO ?

*Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

*Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC).

*Bénéficier d'un package salarial intéressant :

-A partir de 32 K€ par an + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation
-tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.

*Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

*Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH.

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 2e Arrondissement 69002 — « …formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes profess… »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« …votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crè… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « Au sein du bureau de Lyon, en tant qu'auditeur junior débutant, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de tailles variées (Groupes et filiales de gr… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un master CCA (ou équivalent), vous souhaitez mettre en pratique ce que vous avez appris lors de vos stages ou de votre alternance en cabinet. »

Avantages cités dans l'annonce

plan d'épargne · intéressement · tickets restaurant · mutuelle · prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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