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Auditeur financier H/F

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WINSEARCH - ROUEN AECPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Winsearch - Rouen Aec
Lieu: Mont-Saint-Aignan 76130
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions s'articulent de la manière suivante :

- La gestion de votre portefeuille de mandats diversifiés,- La relation avec les clients,- La réalisation de missions d'audit légal et d'audit financier,- L'intervention sur l'ensemble des cycles et la rédaction des notes de synthèses.

Mon client recherche :
- Une personne issue d'une formation supérieure (Master CCA, DSCG ou équivalent), - Ayant une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable et/ou d'audit (alternance comprise),- Une personne impliquée, autonome et à l'aise dans ses échanges.

Les + :- Une flexibilité des horaires - Primes de déplacement, de découcher - RTT

Le poste est à pourvoir en CDI dès le mois d'octobre.

Nous attendons vos candidatures avec impatience qui seront traitées en toute confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mont-Saint-Aignan 76130 — « Primes de déplacement, de découcher » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une personne issue d'une formation supérieure (Master CCA, DSCG ou équivalent), »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de déplacement · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)