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Auditeur financier H/F

Offre d'emploi : Auditeur financier H/F à Bouscat (33), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Bouscat 33110
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseiller / Conseillère en gestion
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Description du poste

EN BREF :

CDI - Auditeur confirmé H/F - Le Bouscat (33) - Cabinet indépendant - Pôle audit à taille humaine - Clientèle diversifiée - 12 RTT - Rémunération : 42K à 55K € brut annuel

Adsearch accompagne un cabinet d'expertise comptable et d'audit situé au Bouscat dans le recrutement d'un Auditeur confirmé H/F pour renforcer son équipe.

Vous souhaitez rejoindre une structure indépendante, reconnue sur la métropole bordelaise, dans laquelle vous pourrez intervenir sur des missions variées tout en conservant une proximité avec les associés ? Cette opportunité pourrait correspondre à votre projet.

LE CONTEXTE :

Implanté depuis près de 30 ans dans le secteur bordelais, ce cabinet indépendant bénéficie d'une solide implantation locale et d'une clientèle composée de sociétés reconnues sur la métropole.

Vous rejoindrez une structure d'environ 20 collaborateurs, organisée autour de plusieurs expertises, avec un pôle audit composé de 5 personnes.

L'équipe évolue dans un environnement familial et collaboratif, où l'expérience des collaborateurs constitue un véritable atout. Les trois experts-comptables associés accordent également une attention particulière aux attentes de leurs équipes et souhaitent construire un environnement dans lequel chacun peut progresser selon ses aspirations.

La diversité de la clientèle vous permettra d'intervenir sur des structures aux profils variés : groupes familiaux, entreprises privées ou encore sociétés cotées, dans différents secteurs d'activité.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) directement au commissaire aux comptes, vous interviendrez en qualité d'Auditeur confirmé sur des missions d'audit légal et contractuel.

À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités :

- Prendre en charge la révision des différents cycles d'audit
- Participer à l'analyse des comptes et à l'identification des principaux risques
- Préparer les notes de synthèse et contribuer à la rédaction des rapports
- Formuler des recommandations adaptées aux problématiques rencontrées chez les clients
- Participer aux rendez-vous et aux échanges avec les interlocuteurs des sociétés auditées
- Contribuer à la préparation et au suivi des lettres de mission
- Accompagner les collaborateurs plus juniors dans leur montée en compétences
- Participer à la qualité et au bon déroulement des missions jusqu'à leur finalisation

VOTRE PROFIL :

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Master
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'audit
- Vous maîtrisez les différentes étapes d'une mission d'audit et êtes capable de gérer vos travaux avec autonomie
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez particulièrement l'analyse des données financières
- Vous aimez travailler en équipe et transmettre vos connaissances aux profils plus juniors
- Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine avec une relation de proximité avec les associés
- Si vous êtes déjà expert-comptable, une évolution vers une association pourra être étudiée

VOS AVANTAGES :

- 12 jours de RTT
- Télétravail possible
- Horaires flexibles
- Tickets restaurant
- Chèques cadeaux à Noël
- Équipe stable et environnement familial
- Portefeuille de clients diversifié et intéressant techniquement
- Proximité avec les associés et possibilités d'évolution

Rémunération : 42 000 à 55 000 € brut annuel, selon expérience.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Étape 1 : Un premier échange de préqualification avec notre recruteur afin de faire connaissance, comprendre votre parcours et identifier vos attentes.

Étape 2 : Un entretien avec les représentants du cabinet pour échanger plus précisément sur les missions, l'équipe et vos perspectives d'évolution.

Vous recherchez un cabinet indépendant où vous pourrez travailler sur des dossiers variés, gagner en responsabilités et évoluer dans une équipe soudée ?

Transmettez-nous votre candidature et échangeons ensemble sur votre projet professionnel. Nous étudions les candidatures avec la

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBouscat 33110
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s) — « Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'audit »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auditeur financier en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 3 130 € et 3 330 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Master »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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