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Auditeur Financier F/H

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Talents Finance recrute : Auditeur Financier F/H à Cany-Barville, CDI, 38 000 € / an. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Talents FinancePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Talents Finance
Lieu: Cany-Barville
Contrat: CDI
Salaire: 38 000 € / an
Secteur: Emplois Industrie et Construction

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Description du poste

Une expérience d’au moins deux ans en cabinet d’expertise comptable ou d’audit est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Auditeur Financier H/F – Rouen Description du cabinet et missionsNotre client est un cabinet indépendant d’expertise comptable et d’audit solidement implanté à Rouen, qui accompagne depuis plusieurs décennies une clientèle diversifiée composée de PME, ETI, groupes, associations, établissements de santé, mutuelles et acte…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	38 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cany-Barville Source : champ « lieu »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auditeur financier en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 3 130 € et 3 330 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience d’au moins deux ans en cabinet d’expertise comptable ou d’audit est requise pour ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).