Offres d'emploi › Hauts-de-France › Haubourdin
Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière (H/F)
- Entreprise
- Lille AEC
- Lieu
- Haubourdin 59320
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous intégrerez le pôle audit, sous la supervision d'un chef de mission Audit, et vos missions seront les suivantes L'Audit des différents cycles-Des missions de contrôle interne chez le client-La rédaction des notes de synthèse-Accompagnement et conseils auprès de vos clients
Description du profil :
Titulaire d'un BAC+5, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire (alternance comprise).Vous êtes de nature rigoureuse, dynamique et motivée, vous avez un bon relationnel. Vous appréciez le travail d'équipe.
Vous souhaitez, dans le futur, devenir un auditeur confirmé ? Cette offre de poste est faite pour vous N'hésitez-plus, nous attendons votre candidature. Celle-ci sera étudiée en toute confidentialité.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Haubourdin 59320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Titulaire d'un BAC+5, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire (alternance comprise).Vous êtes de nature rig… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BAC+5, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire (alternance comprise).Vous êtes de nature rigoureuse, dynamique et motivée, vous avez un bon relationnel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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