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Audioprothésiste (H/F)
Offre d'emploi : Audioprothésiste (H/F) à Limoges (87), CDI, Annuel de 34800.0 Euros à 50400.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34800.0 Euros à 50400.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Audioprothésiste
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Description du poste
Emploi Audioprothésiste H/F - Limoges 87
Nous recrutons un audioprothésiste H/F afin d'intégrer un centre auditif situé à Limoges (Haute-Vienne), dans le cadre d'un CDI.
Description
En tant qu'audioprothésiste, vos missions consisteront à réaliser l'appareillage des patients, les audiogrammes et les prises d'empreintes. Vous serez également responsable du réglage des appareils auditifs et des entretiens réguliers avec la patientèle. Vous travaillerez de manière autonome tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire.
ADN de la structure
Situé au cœur de Limoges, ce centre auditif moderne vous offrira un cadre de travail agréable et stimulant. Vous rejoindrez une équipe conviviale et dynamique dédiée à l'accompagnement personnalisé des patients. Ce centre est équipé d'un plateau technique de pointe comprenant :
- Matériel haut de gamme (Invivo, autoscan...)
- Locaux modernes et innovants
- Laboratoire récent
Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe attractive, ajustée en fonction de votre expérience.
Avantages
- Prime liée au Chiffre d'Affaires
- Participation aux résultats du groupe
- Équipe secrétariat dédiée
- Formation continue
- Liberté de choix et de commande des prothèses auditives
- Partenariat avec des ORL renommés
- Avantages sociaux
Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) en France (ou zone Europe).
Contactez-nous au : 06 ** ** ** **
Référence de l'annonce : 1582
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) en France (ou zone Europe).
Nous recrutons un audioprothésiste H/F afin d'intégrer un centre auditif situé à Limoges (Haute-Vienne), dans le cadre d'un CDI.
Description
En tant qu'audioprothésiste, vos missions consisteront à réaliser l'appareillage des patients, les audiogrammes et les prises d'empreintes. Vous serez également responsable du réglage des appareils auditifs et des entretiens réguliers avec la patientèle. Vous travaillerez de manière autonome tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire.
ADN de la structure
Situé au cœur de Limoges, ce centre auditif moderne vous offrira un cadre de travail agréable et stimulant. Vous rejoindrez une équipe conviviale et dynamique dédiée à l'accompagnement personnalisé des patients. Ce centre est équipé d'un plateau technique de pointe comprenant :
- Matériel haut de gamme (Invivo, autoscan...)
- Locaux modernes et innovants
- Laboratoire récent
Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe attractive, ajustée en fonction de votre expérience.
Avantages
- Prime liée au Chiffre d'Affaires
- Participation aux résultats du groupe
- Équipe secrétariat dédiée
- Formation continue
- Liberté de choix et de commande des prothèses auditives
- Partenariat avec des ORL renommés
- Avantages sociaux
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 34800.0 Euros à 50400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Limoges 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime liée
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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