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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Attaché(e) technico-commercial(e) (H/F)

SAMSEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Samse
Lieu
Treillières 44119
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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Description du poste

VM Matériaux (850 collaborateurs ; 67 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7300 collaborateurs), est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoints les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence de TREILLIERES (44 - LOIRE-ATLANTIQUE) avec une forte expérience dans le négoce de matériaux de construction.
Tu seras rattaché(e) à notre chef d'agence Christophe.

Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi.

Tes missions seront variées et stimulantes :
Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,
Développer ton portefeuille, en prospectant,
Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients,
Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...),
Assurer la relation courante avec les fournisseurs.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et ayant capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta connaissance des matériaux de construction et ta fibre commerciale qui feront la différence.
Ton sens du service client, couplé à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI à temps plein, au forfait jour avec 12 RTT
- Basé à Treillières (44)
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2000€ brut mensuel et un variable motivant
- Un véhicule de fonction (avec participation financière)
- Un ordinateur portable et un smartphone
- Une prime de vacances : équivalent à 25% du salaire mensuel brut
- Des primes de participation et d'intéressement
- Une protection sociale (mutuelle & prévoyance)Des tickets restaurant ou CESU dès 2 mois d'ancienneté
- Tickets restaurant ou CESU dès 2 mois d'ancienneté
- Chèque vacances dès 3 mois d'ancienneté
- Des conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Des offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien RH / Manager

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTreillières 44119
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et ayant capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · véhicule de fonction · prime de vacances · primes de participation · intéressement · mutuelle · tickets restaurant · Chèque vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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