Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet
Responsable Sécurité des Systèmes d'Informations (H/F)
SATIS TT NANTESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Satis Tt Nantes
- Lieu
- Cholet 49300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Véritable référent en matière de sécurité des systèmes d'information et de protection des données personnelles, vous occuperez une fonction stratégique au sein de l'organisation, en lien direct avec la DSI et les différentes directions métiers.
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des sujets variés à forte valeur ajoutée, avec un impact concret sur la performance, la sécurité et la conformité du groupe.
Vos missions:
En tant que RSSI
Vous définissez, déployez et pilotez la stratégie de cybersécurité du groupe :
- Identifier, évaluer et anticiper les risques liés à la sécurité de l'information
- Construire et piloter la feuille de route cybersécurité ainsi que les budgets associés
- Assurer la veille sur les nouvelles menaces, vulnérabilités et évolutions technologiques
- Déployer, contrôler et faire évoluer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI)
- Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels de sécurité (ISO 27001, bonnes pratiques cybersécurité, etc.)
- Superviser la gestion des incidents et contribuer aux plans de remédiation
- Piloter les dispositifs de gestion de crise cyber
- Fournir aux instances de direction les éléments d'analyse et d'aide à la décision
- Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité
- Animer fonctionnellement les équipes impliquées sur les sujets systèmes, réseaux et cybersécurité
En tant que DPO
Vous êtes le garant de la conformité RGPD au sein du groupe :
- Conseiller les directions et les équipes sur les problématiques liées à la protection des données
- Contrôler l'application du RGPD et des exigences réglementaires associées
- Maintenir et faire évoluer le registre des traitements
- Assurer les relations avec la CNIL et les instances de contrôle
- Accompagner les projets métiers sur les sujets de confidentialité et de protection des données De Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information, vous avez une expérience significative en tant que RSSI, Responsable Sécurité ou Consultant Cybersécurité.
Compétences attendues:
Maîtrise des problématiques RGPD et idéalement expérience en tant que DPO
Anglais professionnel
Expertise en cybersécurité et gestion des risques
Bonne connaissance des environnements systèmes, réseaux et applicatifs
Maîtrise des référentiels de sécurité, notamment ISO 27001
Gestion de projets transverses
Pilotage budgétaire et reporting
Animation d'actions de sensibilisation et de formation
Le poste et les missions vous intéressent et vous souhaitez en savoir plus ? Adressez moi votre CV et échangeons !
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des sujets variés à forte valeur ajoutée, avec un impact concret sur la performance, la sécurité et la conformité du groupe.
Vos missions:
En tant que RSSI
Vous définissez, déployez et pilotez la stratégie de cybersécurité du groupe :
- Identifier, évaluer et anticiper les risques liés à la sécurité de l'information
- Construire et piloter la feuille de route cybersécurité ainsi que les budgets associés
- Assurer la veille sur les nouvelles menaces, vulnérabilités et évolutions technologiques
- Déployer, contrôler et faire évoluer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI)
- Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels de sécurité (ISO 27001, bonnes pratiques cybersécurité, etc.)
- Superviser la gestion des incidents et contribuer aux plans de remédiation
- Piloter les dispositifs de gestion de crise cyber
- Fournir aux instances de direction les éléments d'analyse et d'aide à la décision
- Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité
- Animer fonctionnellement les équipes impliquées sur les sujets systèmes, réseaux et cybersécurité
En tant que DPO
Vous êtes le garant de la conformité RGPD au sein du groupe :
- Conseiller les directions et les équipes sur les problématiques liées à la protection des données
- Contrôler l'application du RGPD et des exigences réglementaires associées
- Maintenir et faire évoluer le registre des traitements
- Assurer les relations avec la CNIL et les instances de contrôle
- Accompagner les projets métiers sur les sujets de confidentialité et de protection des données De Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information, vous avez une expérience significative en tant que RSSI, Responsable Sécurité ou Consultant Cybersécurité.
Compétences attendues:
Maîtrise des problématiques RGPD et idéalement expérience en tant que DPO
Anglais professionnel
Expertise en cybersécurité et gestion des risques
Bonne connaissance des environnements systèmes, réseaux et applicatifs
Maîtrise des référentiels de sécurité, notamment ISO 27001
Gestion de projets transverses
Pilotage budgétaire et reporting
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cholet 49300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise des problématiques RGPD et idéalement expérience en tant que DPO »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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