Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Soyaux
Attaché de direction H/F
Offre d'emploi : Attaché de direction H/F à Soyaux (16), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Soyaux 16800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
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Description du poste
Korian fait partie de Clariane, la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité.
En tant qu'attaché(e) de direction chez Korian, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Référent(e) RH de l'établissement pour les collaborateurs :
Vous réalisez les plannings des équipes soignantes et hôtelières.Vous assurez la gestion des remplacements, en lien avec les managers de proximité.Vous êtes garant(e) de la paie et du respect du droit du travail (contrats, contrôles réglementaires à l'embauche.).Vous participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés.Vous êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e) sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.).Vous contribuez activement au déploiement de la politique Santé Sécurité au travail (COPIL SST, DUERP, analyse des accidents du travail).Vous mettez en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation.Vous contribuez à la qualité du climat social.Rejoignez
Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top
Employer France et Europe".
Expert de
l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour
aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de
bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de
270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui
accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et
bien entouré.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Soyaux 16800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …au déploiement de la politique Santé Sécurité au travail (COPIL SST, DUERP, analyse des accidents du travail).Vous mettez en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation.Vous contribuez à la qualité du climat… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
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