Attaché d'Administration Hospitalière, nomination au choix

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le RRH est l'interface entre les agents et la Direction au sein de l'établissement. le RRH assure la gestion administrative, technique et réglementaire du personnel et contribue à la mise en oeuvre de la politique RH. Il garantie la conformité des procédures RH avec le statut de la Fonction Publique Hospitalière.
Activités principales :
Appliquer la politique de gestion RH fixée par la Direction
Conseiller, accompagner les responsables, les sevices et la Direction
Coordonner les recrutements
Suivre la gestion administrative et statutaire
Assure la mise en place des procédures disciplinaires
Supervise les reprises d'ancienneté et veille au respect des règles statutaires
Réaliser une veille juridique
Management

L'employeur :
Centre Hospitalier Le Mas Careiron - Etablissement psychiatrique à vocation départementale