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Attaché commercial export (H/F)
Le Mercato de l'Emploi recrute : Attaché commercial export (H/F) à Saint-Aubin (21), CDI, Annuel de 35000.0 Euros. Offre publiée le 31 octobre 2026.
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Saint-Aubin 21190
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Vos missions :
En lien avec la famille ROUX et rattaché(e) à la direction : vos missions se partageront entre l'OFFICE et l'EXPORT :
Missions OFFICE (environ 85% du temps SUIVI du portefeuille clients existant entretenir la relation client, répondre à leurs sollicitations et leurs questions, préparer des évènements comme une master class, développer les ventes, envoi du tarif annuel et des promotions au cours de l'année
-Suivre les budgets et les commissions des agents, en lien avec l'ADV export
- PRESSE Suivre les retours de la presse et les mettre en valeur pour les communiquer aux clients
-Gérer, en lien avec l'ADV, la préparation et l'envoi des échantillons
- PROSPECTION : en lien avec la direction, cibler les opérateurs majeurs sur un pays ciblé
- Support ADV : sur des dossiers complexes, travailler en équipe ou en binôme
Missions EXPORT (environ 15% du temps Participer à des salons internationaux : tels que WineParis ou Vinexpo Asia : en lien avec la direction et l'ADV export, préparer le salon en amont (prospecter à distance, invitation des clients, prises de RDV) et participer aux meeting durant le salon
- Assurer le SUPPORT des missions export : d'abord sur l'Europe (UK, Scandinavie, Benelux) puis le Monde Participer au portfolio tastings des partenaires du domaine (par ex : portes ouvertes d'un importateur)
-Réaliser les visites des clients (cavistes et restaurateurs) avec l'importateur
-Dans un 2nd temps, former les vendeurs sur le domaine et ses vins
D'autres missions pourront être confiées.
Description du profil :
Profil recherché Bilingue en anglais
-La pratique de l'espagnol ou l'allemand serait appréciée
-Une expérience antérieure dans le monde du vin et en particulier en Bourgogne
-Une bonne maitrise du pack Office
-Une sensibilité pour le vin
-Fiable, loyal et de confiance
-Avoir à cœur de contribuer au développement de l'entreprise
-Travailleur et ponctuel
-Dynamique et autonome
-Respectueux des équipes
Horaires de travail : 35 heures
Type de contrat : CDI - Statut agent de maîtrise
Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel - selon profil et expérience
Ce que le domaine offre Un caractère familial et une proximité au sein des équipes
-Une communication et des échanges transversaux
-Des vins prestigieux
-Une souplesse dans les horaires
-Un 13ème mois dès l'embauche versé en 2 fois
-Des missions qui pourront évoluer
Vous avez envie de travailler en anglais : ce domaine sera ravi de vous faire confiance pour l'export de ses vins !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Aubin 21190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez envie de travailler en anglais : ce domaine sera ravi de vous faire confiance pour l'export de ses vins ! »
Ce qui est seulement souhaité
- « La pratique de l'espagnol ou l'allemand serait appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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