Asssitant(e) manager de Vente en Apprentissage H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 2 octobre 2026
- Lieu
- ST POL DE LEON 29250
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce d'alimentation générale
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Description du poste
Assitant(e) manager de Vente en Apprentissage
Lieu de travail : Saint-Pol-de-Léon
Contrat : Contrat d'apprentissage
Durée : 12 MOIS
Formation :Titre professionnel Conseiller(ère) de Vente
Date de début : Dès à présent
Faites fondre la glace avec votre sens du service ! Si vous aimez le contact client et souhaitez découvrir un secteur gourmand en pleine croissance, rejoignez nous pour une alternance pleine de fraîcheur.
Missions principales
- Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente
- Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus.
- Contribuer à l'organisation du merchandising
- Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer un service client de qualité
- Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons
Profil recherché
- Passionné(e) par la relation client
- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
- Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Candidature
Si vous voulez vous former à un métier de conseil essentiel dans un environnement dynamique, postulez et venez réchauffer l'ambiance de notre équipe !
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à charlotte.patin.de.saulcourt@ibpgroupe.fr
Lieu de travail : Saint-Pol-de-Léon
Contrat : Contrat d'apprentissage
Durée : 12 MOIS
Formation :Titre professionnel Conseiller(ère) de Vente
Date de début : Dès à présent
Faites fondre la glace avec votre sens du service ! Si vous aimez le contact client et souhaitez découvrir un secteur gourmand en pleine croissance, rejoignez nous pour une alternance pleine de fraîcheur.
Missions principales
- Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente
- Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus.
- Contribuer à l'organisation du merchandising
- Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer un service client de qualité
- Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons
Profil recherché
- Passionné(e) par la relation client
- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
- Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Candidature
Si vous voulez vous former à un métier de conseil essentiel dans un environnement dynamique, postulez et venez réchauffer l'ambiance de notre équipe !
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à charlotte.patin.de.saulcourt@ibpgroupe.fr
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST POL DE LEON 29250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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