Assistante de direction

Le Centre d’Analyse Technico-Opérationnelle de Défense (CATOD) joue un rôle essentiel dans l’élaboration de la capacité globale de l’outil de défense. Il intervient tant dans la préparation des capacités que dans l’emploi des systèmes d’armes et des forces, qu’ils soient conventionnels ou nucléaires.
C’est un organisme composé d'environ 170 personnes dont une grande majorité de niveaux 1. Ces personnes travaillent en lien étroit avec les états-majors d'armées et de nombreuses entités de la DGA, des industriels et des partenaires étrangers.

Profil recherché :
Le titulaire doit faire preuve d’une forte proactivité, d'adaptabilité, d'ouverture, et disposer d'un sens du contact développé. Il doit être également discret sur les activités de la direction et très bien organisé. Il doit pouvoir faire face aux différentes situations, savoir gérer les imprévus, les changements, tout en sachant gérer les priorités dans le fonctionnement quotidien

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Le CATOD est un organisme composé d'environ 130 personnes dont une centaine de niveaux 1. Ces personnes travaillent en lien étroit avec les états-majors d'armées et de nombreuses entités de la DGA, des industriels et des partenaires étrangers.
L'évolution engagée depuis 2016, réalisation en interne d'études réactives et remontée de la chaîne de la valeur vers le capacitaire, nécessite une forte évolution des compétences, des savoir-faire et une amélioration globale de l'efficacité dans un contexte très contraint en ressources humaines et financières. Cette évolution a une forte dimension conduite du changement.
Le titulaire doit faire preuve d'adaptabilité, disponibilité, d'ouverture, et disposer d'un sens du contact développé. Il doit pouvoir faire face aux différentes situations, tout en sachant gérer les priorités dans le fonctionnement quotidien. Il s'agit d'assurer un soutien de qualité au profit de la direction du CATOD