Assistante de direction du cabinet de Mme la préfète
Préfecture du Lot — Lot (46) recrute : Assistante de direction du cabinet de Mme la préfète, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 23 octobre 2026.
Date limite de candidature : 23 novembre 2026 (dans 14 jours).
- Entreprise
- Préfecture du Lot — Lot (46)
- Lieu
- 46
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Vos activités principales
Affecté au secrétariat de direction de Mme la préfète et de Mme la directrice de cabinet, le/la secrétaire appuie et participe à l’organisation des missions du corps préfectoral. À ce titre, et de manière très autonome, le secrétariat a pour missions principales :
- Gestion des agendas de la Préfète et de la directrice de cabinet
- Accueil téléphonique (filtrage, traitement et suivi)
- Accueil physique des personnes
- Gestion des déplacements de la préfète et de la directrice de cabinet
- Réalise et suit les plannings des congés et des astreintes de l’ensemble du corps préfectoral
- Participe au suivi des congés des directeurs des services de l’État et agents du cabinet
- Gestion des courriels
- Prépare les dossiers de la Préfète et de la directrice de cabinet
- Traitement du courrier et des parapheurs de la Préfète et de la directrice de cabinet
- Assure le suivi de la gestion des crédits de résidence et de représentation de la préfète et du directeur de cabinet
- Mise en signature et transmission des demandes d’hospitalisation d’office en lien avec l’ARS
- Mise à jour de diverses bases de données
- Planification et organisation administrative des déjeuners, dîners et réceptions. Envoi des invitations de la Préfète et de la directrice de cabinet et mise à jour des listes d’invités (lien étroit avec le bureau de soutien des résidences préfectorales). Le cas échéant soutien lors de cérémonies organisées à la résidence préfectorale.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat particulier est intégré à l’équipe du cabinet qui assure en outre :
– L’organisation des cérémonies officielles, décorations, interventions des élus et la communication interministérielle
– La gestion des dossiers de sécurité publique et de protection civile (organisation des exercices de sécurité civiles), de l’instruction des dossiers de catastrophes naturelles, de détention d’armes et de suspension de permis de conduire ainsi que la gestion des crises
- Les déplacements d’une partie de l’autorité préfectorale
Composition et effectifs du service
Le secrétariat particulier est composé de deux agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
n+1 : la directrice de cabinet
n+2 : la préfète
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des autorités préfectorales , les services déconcentrés de l’État, élus, maires et cabinets ministériels.
Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise
requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
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Source : Choisir le service public. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Réalise et suit les plannings des congés et des astreintes de l’ensemble du corps préfectoral » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 46 — « Gestion des déplacements de la préfète et de la directrice de cabinet » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis »
- « Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis »
- « Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis »
- « Savoir rédiger : niveau pratique requis »
- « Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis »
- « requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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