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Offres d'emploi › Normandie › Beuzeville

Assistante/Assistant Logistique H/F

Temporis Pont AudemerPubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Beuzeville 27210
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
37H50/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour un de nos clients spécialiste du transport et de la logistique, reconnue pour son expertise dans la gestion des flux de marchandises et des solutions logistiques adaptées aux besoins de ses clients, un Assistant/Assistante Logistique H/F à Beuzeville en intérim.

Votre mission :

- Enregistrer et assurer le suivi des commandes clients et fournisseurs.
- Saisir les bons de commande dans l'ERP (SAP, Sage ou équivalent).
- Contrôler la conformité des informations (quantités, délais, tarifs).
- Assurer la mise à jour des dossiers et tableaux de suivi.
- Suivi des livraisons et du transport :
- Organiser les expéditions en lien avec les transporteurs.
- Assurer le suivi des livraisons et des plannings de transport.
- Informer les clients des délais, retards ou modifications de livraison.
- Établir et contrôler les documents d'expédition (bons de livraison, étiquettes, certificats, etc.).

- Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées.
- Enregistrer les réceptions et les écarts dans le logiciel de gestion.
- Signaler les anomalies aux services concernés.

- Réceptionner, vérifier et rapprocher les factures fournisseurs.
- Traiter les réclamations logistiques (colis manquant, erreur de préparation, litige transport).
- Préparer les reportings et tableaux de bord du service logistique.
- Assurer l'archivage et le classement des documents logistiques.
- Appliquer les procédures internes et les consignes de sécurité.

Votre profil :

- Une expérience en logistique est appréciée.
- Vous possédez un bon relationnel.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité horaire selon les besoins de l'activité.

Vos compétences :

- Maîtrise des outils informatiques.
- Bonne utilisation d'Excel, Outlook et des outils bureautiques.
- La connaissance d'un ERP est un plus.

Horaires :

- 37h50/ semaine
- 1 mois renouvelable

Rémunération & avantages

- A partir de 12,31€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.
Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-l'Évêque, Brionne.
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, la logistique, le BTP, le transport, les TIC, les Ressources Humaines, l'Administratif et le Tertiaire.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« A partir de 12,31€/h brut »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « 1 mois renouvelable »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires37H50/semaine — « Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. »
Source : texte de l'annonce
LieuBeuzeville 27210
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en logistique est appréciée. »
  • « La connaissance d'un ERP est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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