Offres d'emploi › Île-de-France
Assistante / Assistant de direction
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).
Direction nationale du renseignement territorialPubliée le 9 février 2026
- Entreprise
- Direction nationale du renseignement territorial — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
GROUPE RIFSEEP 1
Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste
Vos activités principales :
Vous serez chargé, avec vos deux collègues, du secrétariat de l’échelon de direction :
- Tenue des agendas ;
- Gestion des prises de rendez-vous, des réunions, réservations de salles et déplacements ;
- Accueil physique, téléphonique et par courriel ;
- Informations de premier niveau à fournir aux interlocuteurs internes et externes ;
- Mise en forme et valorisation des supports écrits ;
- Préparation des dossiers du chef de service et de ses deux adjoints ;
- Prise en charge des aspects logistiques et matériels ;
- Formalisation et enregistrement des notes de service de l’échelon de direction ;
- Enregistrement et envois des productions Confidentiel Défense ;
- Gestion de l’archivage, des versements et ou destruction de documents ;
- Veille de l’adresse numérique du réseau sécurisé .
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La direction nationale du renseignement territorial (DNRT) est le service de renseignement de la direction générale de la Police nationale du ministère de l'Intérieur. Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.
Compositions et effectifs du service :
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur et ses deux adjoints
Liaisons fonctionnelles :
La DGPN, la DNSP, la DNRT (les services centraux et territoriaux)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Ce poste nécessite :
- réserve,
- loyauté,
- rigueur,
- méthode
Vos perceptives :
Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein du service.
Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste
Vos activités principales :
Vous serez chargé, avec vos deux collègues, du secrétariat de l’échelon de direction :
- Tenue des agendas ;
- Gestion des prises de rendez-vous, des réunions, réservations de salles et déplacements ;
- Accueil physique, téléphonique et par courriel ;
- Informations de premier niveau à fournir aux interlocuteurs internes et externes ;
- Mise en forme et valorisation des supports écrits ;
- Préparation des dossiers du chef de service et de ses deux adjoints ;
- Prise en charge des aspects logistiques et matériels ;
- Formalisation et enregistrement des notes de service de l’échelon de direction ;
- Enregistrement et envois des productions Confidentiel Défense ;
- Gestion de l’archivage, des versements et ou destruction de documents ;
- Veille de l’adresse numérique du réseau sécurisé .
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La direction nationale du renseignement territorial (DNRT) est le service de renseignement de la direction générale de la Police nationale du ministère de l'Intérieur. Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.
Compositions et effectifs du service :
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur et ses deux adjoints
Liaisons fonctionnelles :
La DGPN, la DNSP, la DNRT (les services centraux et territoriaux)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Ce poste nécessite :
- réserve,
- loyauté,
- rigueur,
- méthode
Vos perceptives :
Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein du service.
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 février 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 — « Gestion des prises de rendez-vous, des réunions, réservations de salles et déplacements ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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